O projeto Redes Setoriais Temáticas Cultura SESI faz parte da implementação da Política de Cultura do SESI, instituída pelo Departamento Nacional do SESI em 2021. Um dos seus objetivos é estabelecer uma maior sinergia entre os projetos e equipes de cultura do Departamento Nacional e dos Departamentos Regionais, que são representações do SESI em cada um dos estados brasileiros, com estrutura e estratégias próprias.
O principal desafio enfrentado era a integração dos gestores e técnicos culturais das equipes do SESI atuantes nos diversos Departamentos Regionais. Era necessário também criar e consolidar uma memória institucional sobre as boas práticas de gestão e os resultados das ações culturais implementadas pelos diferentes departamentos.
Nossa estratégia
Em sua 1a edição, no ano de 2023, as Redes Setoriais foram implementadas por meio de encontros on-line periódicos dedicados ao benchmarking, aprendizado mútuo e troca de experiências. A partir de dados já existentes, foram definidas quatro temáticas centrais na ação cultural do SESI: 1) espaços culturais; 2) formação cultural; 3) economia criativa e 4) cultura & indústria. Também foram elencadas temas transversais de interesse das equipes de cultura: Avaliação e Pesquisa; Parcerias e Captação de Recursos; e Presença On-line e Soluções Digitais.
Todos os Departamentos Regionais foram convidados a inscrever seus cases de projetos ou boas práticas em qualquer uma das Redes Setoriais ou Temáticas transversais. Nos encontros on-line, os cases foram apresentados por membros das equipes dos Departamentos, promovendo oportunidades para debater, esclarecer dúvidas e trocar experiências e recomendações com colegas de outros estados.
Resultados
A iniciativa permitiu a criação de uma rede ativa de troca de conhecimentos e práticas entre equipes de cultura do SESI. Entre abril a outubro de 2023, foram realizados 19 encontros on-line, com apresentação de 38 cases por 45 palestrantes e participação de 148 membros das equipes de 21 Departamentos Regionais.
Todos os encontros, realizados na Plataforma Teams, foram gravados e deram origem a relatórios detalhados e a 38 vídeo-cases. Esses materiais farão parte de uma plataforma formativa permanente na Universidade Corporativa – Unindústria, acessível a todos os membros da rede SESI. Além disso, uma publicação especial, em formato digital e impresso, foi desenvolvida para disseminar os aprendizados e fortalecer a memória organizacional do SESI no campo cultural.
O formato digital do projeto respondeu ao desafio da descentralização geográfica, reduzindo custos com encontros presenciais e contribuindo significativamente para a integração e fortalecimento da atuação cultural do SESI em âmbito nacional.